Recrutement

TRAVAILLER CHEZ DIGIT’ICE, C’EST …

Chez DIGIT’ICE, les clients sont accueillis dans des bureaux à la fois spacieux, lumineux, et conviviaux situés en plein cœur de Paris dans le quartier du Sentier. Chaque membre de l’équipe qui compose l’agence, véhicule l’image de son fondateur et l’ADN de DIGIT’ICE: leur parcours atypique, pluriel et parfois original apporte une réelle valeur ajoutée dans chacune des spécificités mises au service des clients. Les membres de l’équipe assistent aux rendez-vous clients et, forts de leur créativité, proposent en interaction des solutions digitales innovantes, tout en initiant et formant les clients à l‘univers du digital. DIGIT’ICE s’impose toute transparence avec ses clients. Des devis pouvant inclure des formules d’abonnement sont clairement proposés.

NOUS RECRUTONS !

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Dans le cadre de son développement, DIGIT’ICE recrute un(e) Stagiaire Graphiste pour une durée de 6 mois :

  • Début: Dès que possible
  • Type de contrat: Stage conventionné 6 mois
  • Localisation: Paris 2e, au coeur de la Silicone Sentier
  • Rémunération: À négocier selon profil

Missions
Interfaces de sites (création maquettes)
Interfaces d’application mobiles, et conception de la navigation (UX-UI)
Création de bannières
Création de newsletters
Présentation Indesign / PowerPoint / Prezi
Création de charte graphique (logo, cartes de visite, papier à en tête, application de logo sur différents supports, web + print)
Création de supports commerciaux : conception de plaquette/brochures corporate, etc (version digitale et version print)
Création de pages publicitaires

 

Profil recherché
BAC +3 / BAC +5 en graphisme
Créatif, force de proposition, passionné, dynamique, autonome, adaptable, capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise de la Suite Adobe (surtout Photoshop, Illustrator et Indesign).
Utilisation de Première ou After Effect serait un plus

 

Personnalité
Autonomie et responsabilité
Curiosité, sens du détail et sensibilité à la qualité du graphisme
Motivation pour intégrer un équipe et progresser sur le long terme

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Dans le cadre de son développement, DIGIT’ICE recrute un(e) Stagiaire Développeur Web pour une durée de 6 mois :

  • Début: Dès que possible
  • Type de contrat: Stage conventionné 6 mois (pas d’alternance)
  • Localisation: Paris 2e, au coeur de la Silicone Sentier
  • Rémunération: À négocier selon profil

Descriptif du poste
Passionné(e) par le développement web, et bénéficiant déjà d’un premier stage dans cet univers (idéalement agence)

Vous serez en charge du développement de :
– Sites vitrine
– Sites E-commerce
– Applications web
– Gestion de back offices
– Site éphémères / événementiel
– Mise à jour des sites internet de nos clients
– Optimisation référencement naturel

 

Profil recherché
De formation supérieure en web (bac+2 / bac +5), vous êtes réellement passionné(e) par le Web et avez envie de progresser dans une start-up.
Vous maitrisez les langages informatiques, les CMS WordPress / PrestaShop et le référencement naturel.

 

Personnalité
Aimer le travail en équipe
Etre rigoureux et organisé
Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie
Envie d’apprendre et de s’épanouir dans un environnement créatif et stimulant

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Dans le cadre de son développement, DIGIT’ICE recrute un(e) Stagiaire Assistant Commercial / Chef de Projet pour une durée de 6 mois :

  • Début: Dès que possible
  • Type de contrat: Stage conventionné 6 mois
  • Localisation: Paris 2e, au coeur de la Silicone Sentier
  • Rémunération: À négocier selon profil

Missions
Élaboration de recommandations stratégiques sur la communication digitale d’une marque
Gestion de la production (avec les équipes de création et de développement)
Conception de cahiers des charges, définition de besoins clients, wireframing
Suivi de la relation client, des temps passés et de la rentabilité du projet
Recrutement : mise en ligne d’annonce, réception et tri des candidatures, organisation et participations aux entretiens, suivi des recrutements
Gestion administrative : préparation des documents d’accueil, enregistrement des DUE, affiliation mutuelle, inscription au registre du personnel, création des dossiers salariés, organisation et suivi des visites médicales d’embauche
Communication interne : définition et mise en place d’outil de communication interne, partage des informations sur les projets et knowledge management
Formation professionnelle : suivi des demandes, mise en place des formations, suivi administratif et comptable avec les OPCA

 

Profil recherché
Formation en : conduite de projets, communication, école de commerce, ingénieur ou nouvelles technologies
Capacité à travailler en équipe dans un cadre souple et informel
Technophile, curieux et passionné du monde digital
Formation en gestion des entreprises ou école supérieure de commerce
Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Word, etc)
Autonome, organisé, responsable, capable de maîtriser son temps

 

Personnalité
Autonome, organisé, responsable, capable de maîtriser son temps
Capacité à travailler en équipe dans un cadre souple et informel
Bon relationnel

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